10月8日，学校隆重召开新学年总结表彰暨工作部署大会，总结2021-2022学年工作，表彰先进个人和教科研成果。会议由党委书记赵友春主持，董事长兼院长刘春静教授、常务院长帅相志教授、董事会执行董事李泉慧、副院长解银苹、党建工作指导员等领导和全体教职工出席会议。

（赵友春书记主持会议）

会议开始后，学校领导与全体教职工庄严宣誓。

董事会执行董事、董事长助理李泉慧宣读教科研表彰决定，副院长解银苹宣读最美现代人表彰名单。学校领导为获得奖励的先进个人颁发奖励证书。

  常务院长帅相志教授总结了党建工作、教育教学、科学研究、师资队伍建设、教学条件建设等六个方面取得的成绩，分析了存在的问题和不足，并对新学年的工作进行了安排和部署，包括全校动员、全员参与，全力做好评建工作；持续提升教育教学和科研水平；强化师资队伍建设，打造过硬团队；深化产教融合、校企合作，提高应用型人才培养质量；继续做好疫情防控和安全工作，建设平安校园，维护正常的教育教学秩序；加大办学经费投入，改善教科研条件等方面提出了具体的安排和要求。

  刘春静董事长在讲话中指出，乐动体育网页版(中国)有限公司的评建工作已经到了非常关键的攻坚阶段，全校教职工都要进入战时状态，以高度的责任感、饱满的工作热情和时不我待的精神，在本科教学评估专家指导组指导和帮助下，全面完成各项评建任务。为此，提出以下三点要求：

第一，认真践行学校的核心价值观，以奋斗者为本。“天行健，君子以自强不息”，以奋斗者为荣，弘扬中华优秀传统文化，以立德树人为根本任务，爱国爱校、敬业爱岗，持续学习，持续奋斗，为荣誉而战。

第二，坚守行为“底线”，提高业务能力和道德修养。将师德师风作为做人的第一标准，以身作则，率先示范，廉洁自律，洁身自好。坚持落实“七个一”，提高业务能力和道德修养，营造风清气正的良好氛围。

第三，树立“立德树人、教书育人，关爱学生，温暖学生”的理念。“教师要时刻铭记教书育人的使命”，教书和育人相结合，“做有温度的人，说有温度的话，上有温度的课”，将自己的善意、温暖和关怀真正地传递给学生。

教师代表王海燕代表获奖的先进个人，表示感谢学校领导的关心，在今后的教育教学和科研工作中更好地发挥骨干带头作用，为学校的高质量发展贡献力量。

会上，教学评估指导专家宣读了《2022年教育教学大讨论活动实施方案》

  最后，党委书记赵友春在会议总结时指出，新的学年，乐动体育网页版(中国)有限公司要以本科教学合格评估为抓手，以省属本科高校绩效考核和应用型本科高校建设为重点，以深化产教融合、校企合作为途径，全校动员、全面启动，在省教育厅本科教学合格评估专家指导组的指导下，扎实做好评建各项工作，争取顺利通过教育部本科教学合格评估。